孕妇上班时间产检算请假吗？劳动法对产检的规定
孕妇上班时间产检算请假吗？医院制定的针对于孕妇进行产检的攻略。劳动法规定孕妇上班时间产检不能算是请假，产检时间是要纳入劳动时间的，并且工资也要按照正常标准发放，...
上海的怀孕休假是如何规定的？内含产假的薪水待遇
作为一个准妈妈，你可能已经开始考虑在上海怀孕期间的工作和休假安排。那么在上海，劳动法规定了关于孕期休假的规定吗？这篇文章将会告诉你答案。上海孕期休假的时间长短根...
新劳动法孕妇请保胎假，新劳动法孕妇请保胎假工资怎么发？
新劳动法孕妇请保胎假工资怎么发？怀孕后孕妇请保胎假的几种情况薪资待遇按病假薪资发放。国家劳动总局保险福利司《关于女职工保胎休息和病假超过6个月后生育时的待遇问题...
未婚生子可以申请产假吗，未婚生子享受何种待遇劳动法早有规定！
未婚生子可以申请产假吗回答：未婚生子有权享受产假，但不能享受产假期间的相关待遇，女职工生育享受产假是法定的，不管是否符合计划生育政策，因此只有怀孕并提出申请，公...
试管婴儿的劳动法规定
试管婴儿的劳动法规定是指针对与辅助生殖技术相关的劳动法律法规。人工辅助生殖技术的发展引发了诸多法律问题。试管婴儿的劳动法规定是对此进行明确和规范的法律规定，以保...
休产假领生育津贴，未婚生子享受何种待遇劳动法早有规定
申请产假和领取生育津贴是每位怀孕妈妈都具备的权利，而对于未婚生子的人群来说，是否能享受此项待遇很多人都是一问三不知，本篇文章就引用一列真实案例来为大家剖析，关于...
劳动法规定孕妇可以拒绝外出工作！这些事情也能说NO
根据劳动法相关规定，孕妇有权利拒绝外出工作，单位如果强制安排就属于违法行为。另外女职工怀孕后不能适应原工作，可以依据医疗机构的证明，将劳动量减少一些或者是安排其...
孕妇不能拒绝户外工作和外出执勤？看看劳动法规定就知道
根据女职工劳动保护特别规定，孕妇是可以拒绝单位安排的户外工作和外出执勤工作的，如果怀孕女职工在明确拒绝之后，公司还是强制安排，或以此作为继续工作的威胁，那么就属...
孕妇能否拒绝上夜班要早知，7个月以上劳动法有明确规定
怀孕女性长期上夜班对胎儿是会有影响的，因此劳动法有规定，对于怀孕七个月以上，也就是28周以后的女职工用人单位不得安排夜班和加班劳动，并应在劳动时间内安排一定的休...
孕妇有权拒绝有毒有害工作环境！这些劳动法规定趁早了解
女职工在怀孕期间是有权拒绝去往有毒有害的环境工作的，这在劳动法中有明确规定。在怀孕期间，女性必须远离化学药剂，农药等化学产品，如果单位让孕妇长期在有刺鼻味或者甲...