虽然说哺乳期的长短根据自身情况因人而异，但为了婴儿的健康，母亲在产后至少坚持4-6个月纯母乳喂养，而在哺乳期间需要做好乳房的护理，落实适当的避孕措施和学会哺乳期间母婴常见问题的预防和处理，甘肃省女职工除了180天的产假外，国家针对哺乳期妈妈还设立有哺乳假

2024兰州哺乳假新规定

每位哺乳期的女职工，每天都有一个小时的哺乳时间，但哺乳假期主要是根据单位决定是否给予女职工的福利，并不是法律规定必须有的，因此不是所有的产后女职工都能用哺乳假期，具体的事情流程与有关待遇如下：

1、申请条件

兰州市女职工想要申请长期的哺乳假，需符合一定条件，例如女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难，工作条件许可，女职工提出了申请，且单位领导批准

2、假期待遇

申请了3个月或6个月的哺乳假，期间的工资均按本人基本工资加职务岗位津贴、省直补贴的80%发给，不影响晋级、调整工资并计算工龄，但如果是申请了一年的哺乳假，虽然工资照发，但岗位津贴、省直补贴则停发，不影响晋级、调整工资并计算工龄。

3、特殊情况

生宝宝或以上的女职工，可实行产后休息一年，其产假以外的工资，按本人基本工资的80%发给，婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。

4、哺乳时间

即使公司没有设置哺乳假，也不用担心，法律规定在每班工时内应给予两次哺乳时间，每次哺乳时间单胎为30分钟，也可将两次哺乳时间合并使用，多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间?

除了女方来哺乳期间可以申请哺乳假外，兰州市人口与计划生育条例中还规定了男方的护理假，通常是在30天左右，也有地区在7到30天不等。

兰州休完产假后还有没有哺乳假

兰州各地女职工在休完产假以后，都可以通过本人申请，用人单位批准，休不超过6个月的哺乳假，期间待遇不得低于当地最低工资标准的80%，而超过6个月的，待遇由双方协商确定，总的来说哺乳假和产假是不重叠的，休完产假后可以选择继续休哺乳假。

哺乳期间的女性除了可以申请哺乳假外，还受女职工劳动保护，单位不得安排国家规定的哺乳期禁忌从事的劳动，且不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，实行劳动定额的，需减少相应劳动量。若用人单位违反有关规定，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

热点疑问集锦

怀孕生子对每一位女性来说都是件大事，国家给出了政策保护，大家就一定要好好保护自己的权益，单位也不得随意予以辞退，或与哺乳期妇女解除劳动或者聘用合同，以下还有一些有关甘肃省哺乳假的热门问题及解答，供大家参考：

兰州哺乳假最长可以申请多久

兰州女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月，并且在女性生育之后，婴儿一周岁内，每天都两次的授乳时间，每次30分钟，可以合并使用。

甘肃省哺乳假一天是不是有2小时

甘肃省规定对于哺乳未满一周岁婴儿的女性职工，每天都是有一小时的哺乳时间，并且如果女性生育多胎，那么没每哺乳一个孩子每天就增加一个小时的哺乳时间，因此若一次生育二胎可以享有一天2小时，若生育三胎，则享有一天3小时。

甘肃女职工不喂奶可不可以休哺乳假

生完孩子以后，即便不喂母乳，也是可以享受哺乳假的，根据甘肃省《女职工劳动保护特别规定》，女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。

全国各地哺乳假时间规定

截止目前2024年，国家共设立有25类假期，比如法定节假日、产假、婚假、年休假等，其中就包括哺乳假，哺乳期来自《女职工劳动保护特别规定》第九条，此外各省市还针对哺乳假有不同的规定和待遇，以下就为大家总结了有关信息：

哺乳期是指产后开始到至少4-6个月纯母乳喂养，哺乳期间母亲必须注意营养，保证充分睡眠、良好的情绪，才能有充沛的精力和足够的乳汁哺育婴儿，而国家专门为哺乳女职工设立了哺乳假，可具体查看以上对应城市进行了解。