怀孕期间辞职生育险是不是白交了?能享受津贴吗?女性因为怀孕辞职,属于个人原因,按劳动合同法的规定必须提前30天通知单位,单位还可以不用支付经济免费金,而按规定产假期间工资照发,不能按缺勤处理,同时按规定还可以要求单位给予安排较轻松的工作,确保孕妇的身心健康。
生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度,国家或社会对生育的职工给予必要的经济免费和医疗保健的社会保险制度,但要想享受该保险就必须要遵守相关规定,如期间不能离职。
如果女性在怀孕期间辞职以后就不能再享受生育津贴了,生育保险只有在职职工有,由公司全额缴纳,根据国家规定,生育保险必须连续缴纳一定期限,才能享受生育保险福利待遇,如果怀孕中离职,生育保险将处于断缴状态,生完孩子是不能申请生育津贴的。