陪产假会不会扣工资?男职工休陪产假不会扣工资。陪产假也叫护理假。大多数省份的《人口与计划生育管理条例》有相关规定,不同地区的陪产假天数不同,大部分是10天,也有30天的,比如河南。陪产假期间的工资发放每个企业不同,但一般待遇不变。
男职员陪产假工资按正常出勤发放
按照国家规定,陪产假属于带薪休假,休假期间的工资正常发放,不影响绩效,企业或单位要向职工支付工资,不能克扣:
1、如果企业有为职工免费生育保险,职工休陪产假期间的工资则由企业向相关部门申请,陪产假工资一般是按照当地平均工资标准来支付的,如果员工工资高于当时平均工资标准,要由用人单位补差额,单位不能以任何理由扣除员工工资;
2、如果企业没有为员工免费生育保险,男职工休陪产假的工资是按照职工正常工资的标准来发放,也不能无理由进行扣除,如果扣除,员工可以到社保局进行投诉,要求赔偿经济损失。
国有企业男职员休陪产假工资照发,不会被扣,但前提是当地有相关陪产假的规定,因为目前我国部分地区是没有陪产假的,所以要提前了解清楚,并到企业进行申请,正常享受陪产假。
上一篇:三代试管失败要怎样调理?