现目前我国各个城市都修改了相关的生育条例，而新疆省在2022年6月4日也通过了《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》，对于女职工符合规定生育子女的，除国家规定的产假(一般是98天)外，增加产假60天，合计产假可以休158天，下面是具体的规定，大家可以进行参考。

新疆可以休158天产假

根据新修订的生育条例第二十六条规定符合规定生育的夫妻，除国家规定的产假外，新疆还给女方增加了六十天产假，也就是说产假为158天，男方护理假二十天，如果有难产的、生育多胞胎的，产假会适当的增加。

现目前在新疆为了丈夫能够更好的照顾产妇和新生儿，妇女休产假期间会给予男性15天的护理假，也叫作陪产假，其中不含公休日和国家、自治区法定节假日。但是因为地方政策不一样，所以生育福利会有差异。以下整理2024新疆各城市产假最新规定，可供参考。

1、乌鲁木齐

在实施三胎政策后，新疆乌鲁木齐对于符合法律法规生育子女的增加了育儿假，一般在小孩还没有满3周岁的时候，夫妻双方均享有10天的育儿假。

2、克拉玛依

新疆克拉玛依的女职工具体的产假天数要看产妇的自身情况，如果是难产的(刨腹产属于难产)，能增加15天的产假，如果是多胞胎，多生育一个就增加15天的产假。

3、吐鲁番

吐鲁番在职女员工上班后享有哺乳假期，在工作日期间必须为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，只要小孩没有满1周岁用人单位就不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。

妊娠未满四个月有15天流产假

4、哈密

对于符合新疆生育条例的，哈密政府规定除了女性产假延长以外，男方的陪产假也延长到了15天，陪产假期间的工资和夫妻双方育儿假期间的工资、福利、奖金等都是正常发放的。

5、阿勒泰

阿勒泰对于因特殊原因未成功分娩女性也会给予假期，如妊娠没有满四个月的女性，会给予15天的流产假，怀孕没有满七个月就终止妊娠的，会有42天的产假，单位同意的话可以延长至56天。

已经参加生育保险的新疆女性职工产假期间有生育津贴，计算方式为生育津贴=职工本人上年度月平均缴费工资基数/30×享受产假天数，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

生育津贴=职工上年度月平均缴费工资基数/30×产假天数

按照《女职工劳动保护特别规定》在执行前期，如果产假没有休完的话，那么生育津贴就可以按照新规定调理计算，如果说已经休完了就不补。

新疆产假男方陪护假多少天？

在新疆对于女职工符合规定生育子女的会给予男方15天陪产假，陪产假期间工资、奖金和其他福利待遇照发。

新疆产假能不能延长一个月？

新疆产假能不能延长一个月要结合实际情况，如果女方属于难产、剖腹产的或者生育多胞胎的，可以再增加15天，能否一个月的话可以和单位协商。

新疆产假遇到法定节假日顺延吗？

产假遇到法定节假日一般不顺延，产假已包含法定节假日，但产假的最后一天是双休日或法定节假日的，产假可顺延至节假日结束。

一般来说，女职工在生产前后有带薪休假的待遇，能享受不少于九十天产假，对于晚婚晚育的夫妇生殖可以延长至4个月。不过由于不同省份政策不一样，因此具体放几天会有所差异，下面汇总了2024年全国31个省份和直辖市的产假规定，不清楚的姐妹可点击前往查看。

总的来说，正常的产假在3个月左右。而为鼓励生育二胎和三胎，部分地区还有30天生育奖励假。如果是难产的话，还会增加15天的假期。同时，男性还有陪产假等。